Wir helfen Ihnen neues Personal zu finden, vom Anforderungsprofil über den Interviewleitfaden bis hin zur richtigen Gesprächsführung. Wir  erarbeiten mit Ihnen jeden einzelnen Schritt im Such- und Auswahlprozess.

Im ersten Schritt geht es um die Leitlinien bei der Personalsuche: Systematische Definitionen bestimmter Anforderungskriterien an einen neuen Mitarbeiter helfen, den Auswahlprozess zu effizient zu gestalten.  Wir erarbeiten das Qualifikation- und Persönlichkeitsprofil, unterstützen Sie bei der Entscheidungsfindung und lassen Sie auch nach der Einstellung nicht allein. Wir begleiten die Integration der neuen Mitarbeiter, sind zur Stelle wenn unsere Hilfe erforderlich ist.